就業

就業の意味

• 就業意欲喪失者

就業意欲喪失者（しゅうぎょういよくそうしつしゃ）（英:Discouraged worker）とは、就業希望を持ちながら失業状態の長期化により求職活動する意欲を失った者。求職意欲喪失者とも。
統計上は非労働力人口に含まれるが、潜在的な失業者とみなされる。
アメリカ労働省労働統計局（BLS;Bureau of Labor Statistics）の定義によれば「非労働力人口（NILF;Not In the Labor Force）のうち、過去12ヶ月以内に求職活動をしており、仕事を求め、仕事をする能力があるが、現在求職活動をしていない者」。
失業期間の長期化に伴い、自身の能力への不信から求職活動を断念した者を指す。
就業意欲喪失者は景気低迷による失業状態の長期化のため「失業者」から「非労働力人口」へ移行した存在であるが、景気回復により求職活動を再開し「労働力人口」に復帰する流動的な存在である。

• 就業規則

就業規則（しゅうぎょうきそく）とは、使用者が制定する労働条件の画一化・明確化のため、就業時間・賃金・退職・職場規律等について労働基準法において定められた規則のこと。
常時10人以上の労働者を使用する使用者は就業規則を作成し、労働者の代表（当該事業所の労働者の過半数で構成された労働組合または過半数労働者から選任された代表者）の意見を聴いて、所轄労働基準監督署に労働者代表の意見書を添付して届け出ることが、労働基準法により義務付けられている（第89条、第90条）。作成時だけでなく、変更した時も同様。この「10人以上の労働者」には、正社員（管理職を含む）だけでなくパートタイマーやアルバイトなども含む。また、労働者が10人に達したときも作成届出の義務が生じる。作成は企業単位ではなく、事業所ごとに作成する必要がある。

就業に関するQandA

• 貴方の仕事観についてお尋ねします。 学生の方・未就..

貴方の仕事観についてお尋ねします。 学生の方・未就業の方も、「貴方自身が働くなら、どう働きたいか」という意思をお答えください。
• 退職方法について相談です。 契約社員で勤務中です。..

退職方法について相談です。 契約社員で勤務中です。次回の契約更新せずに契約終了にしたいです。 次回の区切り契約まで、有休11日と代休3日(連休出勤の分)の合計14日あります。 流れとしては 2010/8/17　連休明け出社したのですが →　週末の　2010/8/20　に契約更新をせず退職することを伝える予定(来週夜勤だし顔を合わせなくてよい) →　2010/8/27から有休消化 →　2010/9/15　退職 就業規則では2週間前なら辞めれることと、上司がパワハラされてると思ってるし、 辞めてしまって良いと思うのですが。 あと、契約更新の案内がまだきてないです。 今は業務が忙しくて、辞めると言ったら直属の上司に仕事を投げ出すのは無責任だとかアホとか言われそうです。 もう私の不満も爆発で揉めそうな感じなのですが、小心者だし...。 でも認めてもらわないと困るので、人事部に直接言おうかとも思っているんですけど。 仕事がまだ決まっていないのですが、何件か案内をもらっていたりしてるし、 もうを決まったことにして相手を納得さそうかとも考えていますが、 何か相手を納得させる良い方法はないでしょうか？
• 就職活動においての相談です。 先日、面接を受けて、..

就職活動においての相談です。 先日、面接を受けて、その日に連絡があり採用致しますと連絡を受けました。 連絡を受けたので、今の職場のほうにも辞める旨を伝えたのです。 採用の電話の時にもう少し初日を早くできないか？と相談され、在職中の 上司と相談してみますが、就業規則上最短で2週間前の退職届けとなっているので、その旨も伝えました。そしてやはり、相談したところ、2週間前ぎりぎりだったので、難しかったので、採用された会社に電話をして、はやり当初の○月○日からになりそうです。と言ったところ、そうですか、”そうしましたら採用の件も含めまして折り返しご返答しますね”と言われました。 おかしくないですか？納得いきません。私は面接の時に最短でも○月○日からできますと伝えていて、なおかつ面接した、その日のうちに採用の電話がかかってきたにもかかわらず、このどんでん返しはありえないと思いました。 失礼すぎると思います。相談したいと思い質問してみました。
• 会社から副業の許可を取る方法を教えてください。 ソ..

会社から副業の許可を取る方法を教えてください。 ソフトウェア開発をする予定です。 会社の就業規定には、 社員は、会社の事前承認なくして、他に就職、就業または自己の営業をしてはならない。とあります。 20万円以上の利益を見込んでいるため内緒には出来ません。 また会社を辞めるつもりはないので、 悪いイメージも残したくありません。 副業経験者様、そういった法律に詳しい方からのアドバンスお待ちしております。
• 【就職・就業する職種について(その２)】つぶしがきか..

【就職・就業する職種について(その２)】つぶしがきかない(キャリアの横展開が難しい)業界の例を挙げていただけますか？（職種ではありません） *一般的にそう言われている。 *自分が雇用主や上司として、この業界だった人は受け入れたくないなぁ・・・と思う。 *ご自身の転職活動で、苦い思いをした。 などなど・・・その理由も、お願いします。 ※キャリアチェンジの可否なので、例えば「公務員など、そのまま雇用されていたら食いっぱぐれはないが、異なる業界で働いてもらうとしたら一緒に働きたくない、一般的に頼りない、多分任せられないと思う」なら該当します。能力・作業面だけでなく、鼻につく等の心理的な面からでもOKです。 体験談、ご意見へのレス、歓迎します。
• 【就職・就業する職種について】つぶしがきかない(キ..

【就職・就業する職種について】つぶしがきかない(キャリアの横展開が難しい)職種の例を挙げていただけますか？（業種ではありません） *一般的にそう言われている。 *自分が雇用主や上司として、この職種だった人は受け入れたくないなぁ・・・と思う。 *ご自身の転職活動で、苦い思いをした。 などなど・・・その理由も、お願いします。 ※キャリアチェンジの可否なので、例えば「『弁護士』『会計士』『弁理士』など、その職のままなら食いっぱぐれはないが、別の職種として働いてもらうとしたらその道で生きてきた人と一緒に働きたくない、一般的に頼りない、多分任せられないと思う」なら該当します。能力・作業面だけでなく、鼻につく等の心理的な面からでもOKです。 体験談、ご意見へのレス、歓迎します。
• シリコンバレーのベンチャー企業でエンジニアとして働..

シリコンバレーのベンチャー企業でエンジニアとして働きたいです。 自身の今後の視野を広げるために昔から強い憧れのあったシリコンバレーの企業で働きたいと考えています。 下記について教えて頂けないでしょうか。 ①日本人が就職するためのコツ ②就職のし易さ・待遇（募集量・募集内容） ③就職するまでの流れ できればシリコンバレーで就業経験のある方に教えて頂けると助かります。 自身のスペックは以下の通りです。 年齢：２７歳 経歴：国立情報系大学院卒＝＞某大企業のSE 語学：TOEIC 650程度 コンピュータスキル：学生時代から趣味、研究、仕事とプログラムを書いているのでそれなりに自信があります。（雑誌で記事執筆経験有）
• [良い社内用システム] 弊社では、"Google Apps" を利..

[良い社内用システム] 弊社では、"Google Apps" を利用して、下記の業務をしています。 ・"メール" で、連絡を取る ・"ドキュメント" で、企画の草案を練ったり、社外文書を作成したりする ・"サイト" で、就業規則や内規など、固定された情報を共有する しかし、「ドキュメント」の機能が洗練されておらず、困っております。 たとえば、「文書」（"Microsoft Word" に相当）の問題点は下記のようなものです。 ・「印刷される通りの表示」ができないので、プリントアウトするまで、その文章が何ページであるかさえわからない ・他 また、「スプレッドシート」の問題点は、下記のようなものです。 ・小数点以下の桁数など、限られた、制限された表現形式しか使えない ・他 最大の問題点は、「よく落ちる」ことです。 そこで、より多機能で使い勝手の良い、社内システム構築用のサーバアプリケーションを探しているのですが、何が良いでしょうか? 無料のもの。 いくつでもアカウントを作成できるもの。 思い通りの表現の書面が作れるもの。 印刷されるとおりの画面で作業できるもの。 日本語のフォントをできるだけ沢山使えるもの。 どうぞよろしくお願い申し上げます。
• 【労働】就職率が酷いようで、最近ではアルバイトなど..

【労働】就職率が酷いようで、最近ではアルバイトなどの非正規労働も全くない地方があるようです。 どちらかといえば雇う側の人間ですが、今まで卒業後にアルバイト歴や同種の実務経験がない人間はニートと同じという認識をしてしまいます。 そういう人たちは、よほど特別なものがない限り門税払いをされても当然だと思っています ネットでは、ニートへの課税による就業意欲向上を図る冗談話がされていますが、それでも心の中では「ニートだった＝ダメな人」というイメージで接していくことには変わりはないと思います。 　 そこで、このような卒業後のブランクのある人、ニートだった人たちの就職活動は現在どのように行われており、今後どのように行われていくと思われますか？ また、事業主（人事担当）はどのように対応していくべきだと思われますか？ 　 http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20100222-00001122-yom-bus_all
• ハリウッドやアメリカTV界の裏ルール、裏規則を教えて..

ハリウッドやアメリカTV界の裏ルール、裏規則を教えてください。 例えば　劇中でかけさせる電話ナンバーが絶対同じ。とか。 他にも先日　雑学王でアメリカでは子役の就業時間規則が厳しいために 一卵性双生児をキャスティングし一人二役をやらせる。というのを見ました。 そんなネタをお願いします。
• 【性格】学力や性格・身体に関する問診などを通して、..

【性格】学力や性格・身体に関する問診などを通して、被験者がどのような職種・業種に適しているか調べる性格診断や適性試験が科学的見地からどれぐらいの精度があるか調べている研究を調べています。 　 学力の場合、単に筆記試験の高い成績を取った人が合格しやすいというものではなくて、数学の○○が得意な人は○○の職業に適しているなどの研究などを求めています。 また、2人以上の特定の被験者を比較して、その適性試験（学力・面接・性格診断）の結果が就業後の生産性（人事的な評価）にどの程度の優劣を与えるかについても調べています。 　 星座や血液占いなどをソース元としても良いですが、背景となる集計方法とその統計を明らかにしていただけると嬉しいです。
• 【就業規則に則った形での退職に対し、損害賠償を請求..

【就業規則に則った形での退職に対し、損害賠償を請求される事はありますか？】 現在ソフトウェア開発会社のA社で「正社員」として雇用されていますが、 A社からB社経由でC社へ出向している形です。 ※B社とC社の間にはさらに何社か経由しているようです。 転職活動の末、某企業から内定を頂き、退職を考えています。 私が退職しようとしている日付は2010年2月末日で、 既に退職の意思は伝えてあり、退職の意思が口頭でも 有効であることもA社に確認を取っております。 しかし、A社とB社との契約期間が2010年3月末日となっており、 ２月末日に退職し、会社に損害が発生した場合、損害賠償を 請求しますと言われて困っています。 A社の就業規則上「退職の申し出は６０日以上前に申し出る必要がある」 とあり、私が退職したいのは2010年２月末日であるためこの就業規則には 反していません。 この場合でも、2月末日に退職する事は認められないのでしょうか？ また、ここで発生した損害に対する賠償責任を問われる事はあるのでしょうか？ 非常に、困っています。 ご助言を頂きますよう、何卒よろしくお願い申し上げます。
• 学歴と就業状態についての質問です。..

学歴と就業状態についての質問です。
• http://q.hatena.ne.jp/1258961819 の続きです。話が..

http://q.hatena.ne.jp/1258961819 の続きです。話が長くなってきたのでもう一度質問し直します。今月の残業代が80時間を超えてしまいました。今までは20～30残業時間の範囲（たまに40以上あった月もあります。）だったのですけど今回の事もあり今後今月のように残業が増える可能性もあります（会社側は今月は特別だと言っていますが働く側としましては増えないとは言い切れないと思います。）。そもそも80時間残業は法令に違反しているような気がするのですがどうなんでしょうか。今後の健康面も不安ですので退職を希望したいのですが失業保険の受給資格制限が無い状態で退職した次の月から受けることは可能なんでしょうか？今月80時間を超える残業をあらかじめ会社から説明はありませんでしたし了承はしていません。就業規則はすぐ見える場所にはありません。 毎月3万手当（残業代含む）として貰っている今月の残業代超過分の請求をしてしまうと今までの残業が無い月の会社が私に払いすぎた分を返してくれと言われそうなので言うかどうか悩んでいます。とにかく残業80時間を超えた証拠として今月の勤怠表のコピーはとっておきました。
• 残業時間の割増率が変更されるようで、就業規則が変わ..

残業時間の割増率が変更されるようで、就業規則が変わりました。 これからは、残業が大幅に制限され、「効率良く・集中して・メリハリの利いた仕事を」 と会社から言われています。 私は、出社して前日のTODOリストを見直し、本日のTODOリストを追加するという 程度しか効率を意識していませんでしたが、みなさん、具体的にどういう具合に 「効率良く・集中して・メリハリの利いた仕事を」しているのでしょうか？ 恐らく、大多数のサラリーマンは同じように会社から言われていると思うのですが、参考にさせてください。
• 正社員として働いて3年目になります。去年の4月は2500..

正社員として働いて3年目になります。去年の4月は2500円の昇給がありました。今年の4月は昇給はなく、不況の為に基本給の4％減になりました。今もその状態のままです。去年は一応昇給はあったのですが今年は1円もなくむしろ減ってしまっています。会社には無遅刻無欠勤で仕事もまだまだ未熟ですが1年前と比べたらやれる事も増えてきています。減給の説明はあったのですが昇給がなかった事は説明がなく成績査定的なシステムも説明なしです。このままでは会社の業績次第で私の努力は関係なく給料が決まってしまっています。会社が存続しないことにはどうしようもないのは分かっていますが。この疑問をこの不況時に会社に話し合いに行くとしたらクビ覚悟です。私は世間が好景気だったとしてどうやったら給料があがっていくのかを知りたいのです。そもそも成績というものが今の会社にあるのかすらわかりません。ボーナスも今年は0円でした。 成績査定とか昇給については就業規則またはその他に書かれているのですか？就業規則がもらえていないので書かれているならもらいに行こうと思います。その昇給について会社から社員に説明は必須ですか？
• 【正社員と週休３日制】 労働基準法では週４０時間か..

【正社員と週休３日制】 労働基準法では週４０時間かつ１日８時間という労働時間の上限について定めがあると思いますが、正社員として雇用する場合の最低労働時間というのはあるのでしょうか？ 週休３日制の就業規約を引いている会社もあるかと思いますが、例えば週１日７時間、週４日（２８時間）という就業規則とすることに法的な問題はあるのでしょうか？ また、就業時間の下限と社会保険の適用に関しても教えてください。 常識的に考えると最低でもｘ時間働かなければ社会保険の適用は困難、のような基準があるような気がします。 極端な話で、就業時間が規則で週１時間だとしても、社会保険は適用できるのでしょうか？
• 【働かない罪】ニート罪を作る法的根拠を考えて下さい..

【働かない罪】ニート罪を作る法的根拠を考えて下さい。 現状ニートの問題が解決しないのは、ニートが別に違法では無いからです。 違法ではないので法で裁けず、家族の問題になっていますが、 無就業者で給与が無いのですから、親と死別した後はいずれ収入が途絶えるわけです。 食べ物無しに生きていくことはできませんから、自殺するか、犯罪を犯すか、生活保護を受けるかしかないわけです。 （不労所得を持っている者を除く） 成人して親の扶養義務が無くなっても「労働者・失業者・主婦・学生・不労所得者」で無いものは罪と見なし、病気などで働けない場合は入院させ、働ける場合は懲役で仕事に慣れさせて職業訓練を行って自活させる方が良いのではと思えてきました。 「無理です」とか「出来ません」という回答は不要です。０ポイントで「不適切な回答」にします。
• パート従業員を、解雇しましたが、解雇理由に納得がい..

パート従業員を、解雇しましたが、解雇理由に納得がいかないから、従業員に都合がいい内容に、解雇理由証明書を書き直せと言われています。 書き直してそれを、根拠に不当解雇だと訴えられたらどうなるのでしょうか？ ◎解雇理由証明書は、就職する際に、新たな会社から理由を開示するように言われた場合に必要だから、書き直して発行するよう言われてます。 ◎解雇の原因は、取引先から金品等を受け取っていた事やその取引先から連絡があったことなどを報告しなかった為です。 （連絡は、業務中に従業員の携帯電話にかかってきていたようです。） （事前に本人に、4回確認しましたが、「知りません。」「連絡もありません。」と取引先との関係を隠した） （就業規則には、取引先からの金品の受領を禁止してます。） ◎解雇の一ヶ月前の予告はしてあります。 ◎解雇理由は、虚偽報告による信頼の欠如　と記載しました。 ◎本人は、取引先とは、プライベートな関係なので、会社に報告する必要はないと言ってます。 ◎解雇後、次の仕事先がないと困ると言うので、知り合いの会社を紹介して、現在は、そこで勤務してます。
• 会社でリストラがありました。 しかし、退職金、もし..

会社でリストラがありました。 しかし、退職金、もしくは、解雇予告手当はないそうです。 支払ってもらう方法などを教えてください。残留は望みません。 現在の状況） 300人規模の会社です。会社は、今回、業績悪化を理由に1/3程度を 「一時解雇」します。会社側は、「一時解雇」であるため、業績が 良くなった場合は、再び雇うと言っています。よって、退職金、 解雇予告手当は出さないと言っています。 しかし、離職票は出すため、すぐに失業保険をもらうように言われています。 解雇通知は一週間前にありました。 質問） 退職金については、もらえるだけ頂く方法を教えてください。 なお、退職金については、以下のように就業規則に明記してあります。 「従業員が退職した時、又は解雇された時は、別に定める退職金規定により、退職金を支給する」 とありますが、 この「退職金規定」はついぞ、見たことがありませんが。。 どのように退職金について、会社に請求すればよいのでしょうか？ 一般的に使える手法を教えてください。 過去の実績などから値を算出してもらうなどが妥当かと考えております。

就業の動画

• 2009中国社会第一问题:就业难(1/6)



	2009中国社会第一问题:就业难(1/6) 【热点互动热线直播】2009中国社会第一问题:就业难(1/6) www.ntdtv.com 【新唐人】在2008年12月中国中科院发表一份社会栏皮书.那么在栏皮书里面提出中国最重要几项问题对社会上的调查.那么反映出来最破绽人觉得就是失业.就业的问题.同时社会学家讲.这个2009年将是中国最大的问题.失业的问题.那么我们想利用一个小时节目跟各位来探讨一下这个问题.中国目前除了大学生以外还有社会普遍失业的就业问题.到底有多么严重. 其他推荐: 神韵晚会－神韵艺术团全球巡演www.DivinePerformingArts.org 神韵艺术团! 叹为观止! www.DivineShows.tw 传承正统中华文化神韵无私奉献cntv.us	From: ninkuanan8378 Views: 17829 8 ratings
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• 2009中国社会第一问题:就业难(2/6)



	2009中国社会第一问题:就业难(2/6) 【热点互动热线直播】2009中国社会第一问题:就业难(2/6) www.ntdtv.com 【新唐人】在2008年12月中国中科院发表一份社会栏皮书.那么在栏皮书里面提出中国最重要几项问题对社会上的调查.那么反映出来最破绽人觉得就是失业.就业的问题.同时社会学家讲.这个2009年将是中国最大的问题.失业的问题.那么我们想利用一个小时节目跟各位来探讨一下这个问题.中国目前除了大学生以外还有社会普遍失业的就业问题.到底有多么严重. 其他推荐: 神韵晚会－神韵艺术团全球巡演www.DivinePerformingArts.org 看动态网：晓天下事www.dongtaiwang.com 音乐学院资深教授:神韵制作世界之最cntv.us	From: ninkuanan8378 Views: 16861 7 ratings
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• 2009中国社会第一问题:就业难(3/6)



	2009中国社会第一问题:就业难(3/6) 【热点互动热线直播】2009中国社会第一问题:就业难(3/6) www.ntdtv.com 【新唐人】在2008年12月中国中科院发表一份社会栏皮书.那么在栏皮书里面提出中国最重要几项问题对社会上的调查.那么反映出来最破绽人觉得就是失业.就业的问题.同时社会学家讲.这个2009年将是中国最大的问题.失业的问题.那么我们想利用一个小时节目跟各位来探讨一下这个问题.中国目前除了大学生以外还有社会普遍失业的就业问题.到底有多么严重. 其他推荐: 神韵晚会－神韵艺术团全球巡演www.DivinePerformingArts.org Best Show! 神韵艺术团世界巡演divineperformingarts.org 传承正统中华文化神韵无私奉献cntv.us	From: ninkuanan8378 Views: 16880 7 ratings
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• 2009中国社会第一问题:就业难(4/6)



	2009中国社会第一问题:就业难(4/6) 【热点互动热线直播】2009中国社会第一问题:就业难(4/6) www.ntdtv.com 【新唐人】在2008年12月中国中科院发表一份社会栏皮书.那么在栏皮书里面提出中国最重要几项问题对社会上的调查.那么反映出来最破绽人觉得就是失业.就业的问题.同时社会学家讲.这个2009年将是中国最大的问题.失业的问题.那么我们想利用一个小时节目跟各位来探讨一下这个问题.中国目前除了大学生以外还有社会普遍失业的就业问题.到底有多么严重. 其他推荐: 神韵晚会－神韵艺术团全球巡演www.DivinePerformingArts.org New Tang Dynaty Television english.ntdtv.com 业者cntv.us	From: ninkuanan8378 Views: 17519 7 ratings
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• 锵锵三人行2009年04月20日A:大学生就业难社会上谁不难



	锵锵三人行2009年04月20日A:大学生就业难社会上谁不难 锵锵三人行2009年04月20日:大学生就业难社会上谁不难嘉宾:马未都李秀媛简介:就业是民生之本，是涉及到百姓切身利益的民生问题。面对当前国内外经济形势，高校毕业生的就业问题异常严峻。高校毕业生就业难成为重大的社会问题，已引起各级政府的高度重视，想方设法提供更多的岗位。今年高校毕业生就业存在的主要问题是供给量增大、需求量减少、就业结构性矛盾突出。首先是高校毕业生供给总量增大，据悉，今年全国高校毕业生高达610万人，还有100多万历年没有就业的大学生。其次是需求大学毕业生的岗位数量减少，受国际金融危机影响，企业用人需求总量下降。再次是高校毕业生就业结构性矛盾依然突出，部分专业供大于求。本期节目中文涛就请来马未都和李秀媛从这个话题聊开去。	From: chinefr Views: 10680 25 ratings
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• 锵锵三人行2009年04月20日B:大学生就业难社会上谁不难



	锵锵三人行2009年04月20日B:大学生就业难社会上谁不难 锵锵三人行2009年04月20日:大学生就业难社会上谁不难嘉宾:马未都李秀媛简介:就业是民生之本，是涉及到百姓切身利益的民生问题。面对当前国内外经济形势，高校毕业生的就业问题异常严峻。高校毕业生就业难成为重大的社会问题，已引起各级政府的高度重视，想方设法提供更多的岗位。今年高校毕业生就业存在的主要问题是供给量增大、需求量减少、就业结构性矛盾突出。首先是高校毕业生供给总量增大，据悉，今年全国高校毕业生高达610万人，还有100多万历年没有就业的大学生。其次是需求大学毕业生的岗位数量减少，受国际金融危机影响，企业用人需求总量下降。再次是高校毕业生就业结构性矛盾依然突出，部分专业供大于求。本期节目中文涛就请来马未都和李秀媛从这个话题聊开去。	From: chinefr Views: 9643 16 ratings
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• 锵锵三人行20080722 大学生就业难郎咸平推新说Part 1/3



	锵锵三人行20080722 大学生就业难郎咸平推新说Part 1/3 锵锵三人行20080722 大学生就业难郎咸平推新说	From: coffeetastor Views: 2248 6 ratings
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• 锵锵三人行2009年04月20日C:大学生就业难社会上谁不难



	锵锵三人行2009年04月20日C:大学生就业难社会上谁不难 锵锵三人行2009年04月20日:大学生就业难社会上谁不难嘉宾:马未都李秀媛简介:就业是民生之本，是涉及到百姓切身利益的民生问题。面对当前国内外经济形势，高校毕业生的就业问题异常严峻。高校毕业生就业难成为重大的社会问题，已引起各级政府的高度重视，想方设法提供更多的岗位。今年高校毕业生就业存在的主要问题是供给量增大、需求量减少、就业结构性矛盾突出。首先是高校毕业生供给总量增大，据悉，今年全国高校毕业生高达610万人，还有100多万历年没有就业的大学生。其次是需求大学毕业生的岗位数量减少，受国际金融危机影响，企业用人需求总量下降。再次是高校毕业生就业结构性矛盾依然突出，部分专业供大于求。本期节目中文涛就请来马未都和李秀媛从这个话题聊开去。	From: chinefr Views: 8716 19 ratings
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• 加拿大就业工具--视频演示(Chinese)



	加拿大就业工具--视频演示(Chinese) WorkinginCanada.gc.ca 一个免费、实用的在线工具， 帮助你在加拿大找到适合你的工作。	From: WorkinginCanada Views: 255 0 ratings
	Time: 03:39	More in Education

• 傳媒相聚(城大專上學院)之6, 畢業生升學及就業情況(2009)



	傳媒相聚(城大專上學院)之6, 畢業生升學及就業情況(2009) This video records a media session on 4 February 2010 where the findings from the 2009 graduate survey were presented. It also records four Associate Degree graduates who recounted their study experiences atCommunity College of City University (CCCU) on their way to UGC-funded degree programmes. CCCU continues the long tradition of City University of Hong Kong (CityU) in the provision of sub-degree education since 1984. CCCU offers a wide range of Associate Degree programmes, a Pre-Associate Degree programme and other educational programmes. All Associate Degree programmes incorporate general education and discipline specific components essential for further studies, employment and personal development.	From: CCCUstaff Views: 130 0 ratings
	Time: 06:35	More in Education

• 2009中国社会第一问题:就业难(5/6)



	2009中国社会第一问题:就业难(5/6) 【热点互动热线直播】2009中国社会第一问题:就业难(5/6) www.ntdtv.com 【新唐人】在2008年12月中国中科院发表一份社会栏皮书.那么在栏皮书里面提出中国最重要几项问题对社会上的调查.那么反映出来最破绽人觉得就是失业.就业的问题.同时社会学家讲.这个2009年将是中国最大的问题.失业的问题.那么我们想利用一个小时节目跟各位来探讨一下这个问题.中国目前除了大学生以外还有社会普遍失业的就业问题.到底有多么严重. 其他推荐: 神韵晚会－神韵艺术团全球巡演www.DivinePerformingArts.org 看动态网：晓天下事www.dongtaiwang.com 传承正统中华文化神韵无私奉献cntv.us	From: ninkuanan8378 Views: 16862 7 ratings
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• 锵锵三人行20080722 大学生就业难郎咸平推新说Part 2/3



	锵锵三人行20080722 大学生就业难郎咸平推新说Part 2/3 锵锵三人行20080722 大学生就业难郎咸平推新说	From: coffeetastor Views: 2172 6 ratings
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• 2009中国社会第一问题:就业难(6/6)



	2009中国社会第一问题:就业难(6/6) 【热点互动热线直播】2009中国社会第一问题:就业难(6/6) www.ntdtv.com 【新唐人】在2008年12月中国中科院发表一份社会栏皮书.那么在栏皮书里面提出中国最重要几项问题对社会上的调查.那么反映出来最破绽人觉得就是失业.就业的问题.同时社会学家讲.这个2009年将是中国最大的问题.失业的问题.那么我们想利用一个小时节目跟各位来探讨一下这个问题.中国目前除了大学生以外还有社会普遍失业的就业问题.到底有多么严重. 其他推荐: 神韵晚会－神韵艺术团全球巡演www.DivinePerformingArts.org 视频百科拓展您的视野VIDEO PEDIA videopedia.us 加制片人连续观赏五次神韵演出cntv.us	From: ninkuanan8378 Views: 16971 7 ratings
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• 【热点互动】被就业捅破一层虚幻世界(1/2)



	【热点互动】被就业捅破一层虚幻世界(1/2) 【热点互动】被就业捅破一层虚幻世界(1/2) www.ntdtv.com 【新唐人】观众朋友们大家好，欢迎收看新唐人电视台《热点互动》节目。中国教育部公布的2009年高校就业情况显示，应届大学毕业生的就业率达到了68%，与去年的情况基本持平。然而与此同时，一个新的名词被就业从7月中旬开始在中国大陆的网上迅速窜红。 有的大学毕业生披露，在自己毕业时发现，就业协议书被学校填上了自己不知道的公司名，自己被瞒着就业了。中国人从被代表、到被自杀、被涨工资、再到被就业，什么时候中国人才能生活在真实的世界中呢？这就是我们今天要关注的话题。 其他推荐: 2009新唐人电视台全球系列大赛、中国舞、声乐、小提琴、汉服、中国菜、钢琴、武术、油画、摄影competitions.ntdtv.com 神韵艺术团! 叹为观止! www.DivineShows.tw 传看《神韵》光碟青岛市民被勒索千元www.eglobalcommunity.com	From: ninkuanan8378 Views: 1971 9 ratings
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• 劳教等于就业吗(1/3)



	劳教等于就业吗(1/3) 《百姓话坛》劳教等于就业吗(1/3) ntdtv.com 《百姓话坛》退伍军人蔡光武协助深圳警方抓捕了黑社会成员，被警方?陷为绑匪预备犯，劳教一年。 多年来蔡光武一直不断上访，但不断受到警方的殴打，关押，２００５年八月深圳市中级法院的终审判决虽然撤销其绑匪预备犯的罪名，但并未对其被劳教一年作出合理赔偿。法院表示对蔡光武的劳教只是为了安排他的就业，并不属于非法限制公民人身自由。法学家袁红冰就此案件对劳教制度做了诠释。 其他推荐: 2008新唐人电视台全球系列大赛(小提琴,声乐,舞蹈,武术,钢琴,汉服设计,油画,厨技,摄影) NTDTV GLOBAL COMPETITION SERIES competitions.ntdtv.com Best Show! 神韵艺术团DIVINE PERFORMING ARTS zh-hant.bestchineseshows.com 毒奶事件中国一万多婴幼儿住院www.cntv.us	From: sandaoweng3781 Views: 18344 14 ratings
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• 锵锵三人行2009年04月20日--01大学生就业难社会上谁不难



	锵锵三人行2009年04月20日--01大学生就业难社会上谁不难 简介:就业是民生之本，是涉及到百姓切身利益的民生问题。面对当前国内外经济形势，高校毕业生的就业问题异常严峻。高校毕业生就业难成为重大的社会问题，已引起各级政府的高度重视，想方设法提供更多的岗位。今年高校毕业生就业存在的主要问题是供给量增大、需求量减少、就业结构性矛盾突出。首先是高校毕业生供给总量增大，据悉，今年全国高校毕业生高达610万人，还有100多万历年没有就业的大学生。其次是需求大学毕业生的岗位数量减少，受国际金融危机影响，企业用人需求总量下降。再次是高校毕业生就业结构性矛盾依然突出，部分专业供大于求。本期节目中文涛就请来马未都和李秀媛从这个话题聊开去。	From: jerviswang Views: 1255 2 ratings
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• 如何解决就业问题How To Fix The Jobs Problem



	如何解决就业问题How To Fix The Jobs Problem Original English 英文原文： www.lewrockwell.com 文章有的地方进行过修改和简略。 文章任何错误均属于翻译。 Chris Pereira Cpereira1@hotmail.com	From: chris3443 Views: 1088 22 ratings
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• 【热点互动】被就业捅破一层虚幻世界(2/2)



	【热点互动】被就业捅破一层虚幻世界(2/2) 【热点互动】被就业捅破一层虚幻世界(2/2) www.ntdtv.com 【新唐人】观众朋友们大家好，欢迎收看新唐人电视台《热点互动》节目。中国教育部公布的2009年高校就业情况显示，应届大学毕业生的就业率达到了68%，与去年的情况基本持平。然而与此同时，一个新的名词被就业从7月中旬开始在中国大陆的网上迅速窜红。 有的大学毕业生披露，在自己毕业时发现，就业协议书被学校填上了自己不知道的公司名，自己被瞒着就业了。中国人从被代表、到被自杀、被涨工资、再到被就业，什么时候中国人才能生活在真实的世界中呢？这就是我们今天要关注的话题。 其他推荐: 2009新唐人电视台全球系列大赛、中国舞、声乐、小提琴、汉服、中国菜、钢琴、武术、油画、摄影competitions.ntdtv.com 视频百科拓展您的视野！ videopedia.us 访民遭京黑监狱人员强奸反被拘押www.eglobalcommunity.com	From: ninkuanan8378 Views: 1880 10 ratings
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• 劳教等于就业吗(2/3)



	劳教等于就业吗(2/3) 《百姓话坛》劳教等于就业吗(2/3) ntdtv.com 《百姓话坛》退伍军人蔡光武协助深圳警方抓捕了黑社会成员，被警方?陷为绑匪预备犯，劳教一年。 多年来蔡光武一直不断上访，但不断受到警方的殴打，关押，２００５年八月深圳市中级法院的终审判决虽然撤销其绑匪预备犯的罪名，但并未对其被劳教一年作出合理赔偿。法院表示对蔡光武的劳教只是为了安排他的就业，并不属于非法限制公民人身自由。法学家袁红冰就此案件对劳教制度做了诠释。 其他推荐: 2008新唐人电视台全球系列大赛(小提琴,声乐,舞蹈,武术,钢琴,汉服设计,油画,厨技,摄影) NTDTV GLOBAL COMPETITION SERIES competitions.ntdtv.com 退出共产党(首页) QUIT CCP tuidang.epochtimes.com 神韵中秋晚会多伦多大热登场www.cntv.us	From: sandaoweng3781 Views: 17648 16 ratings
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• 锵锵三人行2009年04月20日--03大学生就业难社会上谁不难



	锵锵三人行2009年04月20日--03大学生就业难社会上谁不难 简介:就业是民生之本，是涉及到百姓切身利益的民生问题。面对当前国内外经济形势，高校毕业生的就业问题异常严峻。高校毕业生就业难成为重大的社会问题，已引起各级政府的高度重视，想方设法提供更多的岗位。今年高校毕业生就业存在的主要问题是供给量增大、需求量减少、就业结构性矛盾突出。首先是高校毕业生供给总量增大，据悉，今年全国高校毕业生高达610万人，还有100多万历年没有就业的大学生。其次是需求大学毕业生的岗位数量减少，受国际金融危机影响，企业用人需求总量下降。再次是高校毕业生就业结构性矛盾依然突出，部分专业供大于求。本期节目中文涛就请来马未都和李秀媛从这个话题聊开去。	From: jerviswang Views: 910 2 ratings
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• 劳教等于就业吗(3/3)



	劳教等于就业吗(3/3) 《百姓话坛》劳教等于就业吗(3/3) ntdtv.com 《百姓话坛》退伍军人蔡光武协助深圳警方抓捕了黑社会成员，被警方?陷为绑匪预备犯，劳教一年。 多年来蔡光武一直不断上访，但不断受到警方的殴打，关押，２００５年八月深圳市中级法院的终审判决虽然撤销其绑匪预备犯的罪名，但并未对其被劳教一年作出合理赔偿。法院表示对蔡光武的劳教只是为了安排他的就业，并不属于非法限制公民人身自由。法学家袁红冰就此案件对劳教制度做了诠释。 其他推荐: 2008新唐人电视台全球系列大赛(小提琴,声乐,舞蹈,武术,钢琴,汉服设计,油画,厨技,摄影) NTDTV GLOBAL COMPETITION SERIES competitions.ntdtv.com Best Show! 神韵艺术团DIVINE PERFORMING ARTS zh-hant.bestchineseshows.com 纽约人士联合国前抗议毒奶粉害命www.cntv.us	From: sandaoweng3781 Views: 17184 10 ratings
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• 锵锵三人行20080722 大学生就业难郎咸平推新说Part 3/3



	锵锵三人行20080722 大学生就业难郎咸平推新说Part 3/3 锵锵三人行20080722 大学生就业难郎咸平推新说	From: coffeetastor Views: 1831 4 ratings
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• 命運好好玩：沉迷網路、就業難(1/7) 20090525



	命運好好玩：沉迷網路、就業難(1/7) 20090525 (超視) 命運好好玩2009.5.25.	From: TaiwanTalks Views: 1813 7 ratings
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• ハローワークで 就業支援の「緊急新卒応援コーナー」



	ハローワークで 就業支援の「緊急新卒応援コーナー」 来年3月卒業の中高生の内定率の低下などを受け、都内のハローワークでは一斉にきょうから新たな就業支援コーナーが開設されました。 来年春に卒業予定の高校生の就職内定率は、求人が減ったことなどから去年に比べ11.6ポイント減少しました。こうした現状を受け、きょうから都内すべてのハローワークに主に中高生を対象とした「緊急新卒応援コーナー」が設置されました。最新の求人情報を基にマンツーマンで相談が受けられます。ハローワーク足立の後藤朗ジョブサポーターは「（就職活動で）1〜2度失敗するとショックを受けて学校の進路相談室にも行けないという生徒もいる。卒業まで時間がないので積極的にわれわれが出向いていっ■■↓全文を見る■■ www.mxtv.co.jp	From: tokyomx Views: 974 1 ratings
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• 锵锵三人行2009年04月20日--02大学生就业难社会上谁不难



	锵锵三人行2009年04月20日--02大学生就业难社会上谁不难 简介:就业是民生之本，是涉及到百姓切身利益的民生问题。面对当前国内外经济形势，高校毕业生的就业问题异常严峻。高校毕业生就业难成为重大的社会问题，已引起各级政府的高度重视，想方设法提供更多的岗位。今年高校毕业生就业存在的主要问题是供给量增大、需求量减少、就业结构性矛盾突出。首先是高校毕业生供给总量增大，据悉，今年全国高校毕业生高达610万人，还有100多万历年没有就业的大学生。其次是需求大学毕业生的岗位数量减少，受国际金融危机影响，企业用人需求总量下降。再次是高校毕业生就业结构性矛盾依然突出，部分专业供大于求。本期节目中文涛就请来马未都和李秀媛从这个话题聊开去。	From: jerviswang Views: 649 1 ratings
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就業に関するブックマーク

• 介護で仕事を断念 ７０％近く　NHKニュース

介護で仕事を断念 ７０％近く8月15日11時21分家族の介護をきっかけに仕事を辞めたり、転職したりした人の７０％近くが、同じ職場で働き続けたいと希望していたものの、「介護との両立ができない」などとして断念していたことが厚生労働省の調査でわかりました。この調査は、厚生労働省が民間の調査会社に委託して行ったもので、家族を介護している全国の３０歳から６４歳までの男女３６７６人から回答を得ました。この中で...
• サイボウズ、全社員対象で在宅勤務制度を試験導入 - MdN Design Interactive - Webデザインとグラフィックの総合情報サイト

サイボウズ（株）は、8月2日、自社のグループウエアを活用し在宅勤務制度を試験導入すると発表した。期間は約3カ月間。同社では在宅勤務制度を試験的に導入する目的として、オフィスで勤務できない人に就業機会を提供する「雇用機会の創出」、オフィス以外の就業場所を提供することによる「業務効率の向上」、仕事と育児・介護の両立など「ライフ重視の支援」の3点を挙げている。試験期間は8月2日から10月31日までで、ひ...
• サイボウズ、グループウェア製品を活用した在宅勤務制度を試験導入 - 毎日ｊｐ(毎日新聞)

サイボウズは8月2日、自社のグループウェア製品を活用した在宅勤務制度を、全社員を対象に試験導入したと発表した。試験導入の期間は同日から10月31日までを予定している。同社は、在宅勤務制度を試験導入する主な目的として、（1）能力発揮のために在宅勤務を希望する障がい者の雇用機会の創出、（2）オフィス以外での就業による業務効率の向上、（3）仕事と育児や介護を両立させようとする社員や出産を控えた社員、プラ...
• 男の方が失業率高い時代　「あまり給料にこだわるな」(J-CASTニュース) - livedoor ニュース

男の方が失業率高い時代　「あまり給料にこだわるな」2010年07月07日07時00分 / 提供：米紙大手も日本の失業率格差を報じる   景気低迷で肉体労働などの求人が減り、女性より男性の失業率の方が高くなってきている。福祉分野などの成長で、「女性優位」とも報じられている。しかし、識者はむしろ、男性が「高給」にこだわり過ぎていることを指摘する。   男女の失業率格差は、最近拡大しており、2010年3...
• 未就職卒業者 雇用対策広がる　NHKニュース

未就職卒業者 雇用対策広がる5月21日17時27分就職先が決まらないまま、この春、大学や高校を卒業した人たちの支援が課題になっていますが、各地の自治体では、こうした若者を地元企業に一定期間受け入れてもらったり、臨時職員として採用したりするなど、対策の動きが広がっていることがわかりました。この春に卒業した大学生の就職内定率は、先月１日の時点で９１．８％と過去２番目に低くなっているほか、高校生の内定率...
• [就職率]地方出身の大学生に苦難　古里にも求人なく(毎日新聞) - livedoor ニュース

[就職率]地方出身の大学生に苦難　古里にも求人なく2010年05月21日11時55分 / 提供：　厚生労働省などが２１日発表した大学卒業者の就職率は前年度を大きく下回る低い水準になった。就職が決まっていない卒業生の多くは懸命に職探しを続けているが、特に厳しいのは１人暮らしや実家から都会に通う地方出身者だ。実家に戻っても求人はなく、アルバイトなどで活動費を工面しながら東京で面接を受ける。「夏までに決...
• 増えてます、看護系男子　診療報酬改定で引く手あまた（河北新報） - Yahoo!ニュース

宮城県内の看護学校で、これまで少数派だった男子の志願者や学生が増加している。厳しい雇用環境が続く中、安定感のある看護職を志望する男子が増えたためとみられ、特に社会人の「転職組」が目立つ。新入生の３０％以上が男子という学校もあり、男子進出は加速しそうだ。 仙台市医師会付属准看護学院（青葉区）では２０１０年度、新入生１０２人のうち男子が２７人に上った。前年の男子は１６人、一昨年は１７人で、１０年度は一...
• [退職強要]入社９日で　労働審判申し立て(毎日新聞) - livedoor ニュース

[退職強要]入社９日で　労働審判申し立て2010年05月09日10時11分 / 提供：　大学院を修了して４月にベンチャー企業に就職したばかりの男性（２４）が、電話応対のミスなどを理由に退職を強要されたとして、社員の地位確認と３年分の給与支払いを同社に求める労働審判を東京地裁に申し立てた。男性は試用期間中の入社９日目に退職届を書かされたという。 　申し立ては４月２６日付。申立書などによると、男性は大...
• 林業就業への道 -林業就業支援講習-東京都

都道府県東京都  実施時期2010年4月中旬〜5月中旬講習内容詳細詳しくは、（財）東京都農林水産振興財団ホームページ「お知らせ」http:// www.tokyo-aff.or.jp/をご覧下さい。 お問い合わせ窓口(財)東京都農林水産振興財団 (東京都林業労働力確保支援センター) TEL:042-528-0643
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養護学校高等部の卒業生の就職率両角 良子富山大学経済学部・大学院経済学研究科 morozumi@eco.u-toyama.ac.jp １．はじめに 障害者の経済的自立を議論する際、障害者が障害者年金や福祉的就労ではなく一般就労 で生計を立てることができるかどうかを議論することは、極めて重要である。障害者雇用 促進法や障害者自立支援法における就労支援の強化は、一般就労での障害者雇用の促進を 目的とし...
• 20.pdf

平成21年４月末日現在 258社（注）1 特例子会社制度は、昭和51年に局長通達により定められ、昭和62年の法改正により法律上規定された（昭和63年４月施行）。2 ※は、地方公共団体と民間企業とが共同出資して設置した、第３セクター方式による重度障害者雇用企業。所在地 所在地上磯興業㈱ 上磯郡上磯部町 太平洋ｾﾒﾝﾄ㈱ 東京 14.7.30㈱ﾃﾙﾍﾞ 北見市 ㈱ｾﾌﾞﾝ&ｱｲ･ﾎｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞｽ ...
• NIKKEI NET（日経ネット）：専業ママの９割「外で働きたい」　民間調査

子どもを持つ専業主婦の９割以上が「今後、チャンスがあれば働きたい」と考えていることが、通信教育会社ユーキャン（東京・新宿）が実施した調査で分かった。「近ごろ家計が厳しくなった」との回答は８割を超えた。厳しい経済情勢が続く中、家計のやりくりに苦心する最近の主婦事情が浮かんだ。調査は今年６月、子どもを持つ20〜40代の専業主婦を対象に、インターネットによるアンケート形式で実施。300人から回答を得た。...
• J-CASTニュース : 正社員になりたい契約社員は77.2％　「an」調べ

正社員になりたい契約社員は77.2％　「an」調べ2009/7/ 8インテリジェンスが運営する求人情報サービス「an」が、アルバイト・パート、契約社員、派遣社員を対象に2009年3月にアンケート調査したところ、全体の53.3％が正社員での就業を希望していた。契約社員では、77.2％が正社員としての就業を希望していた。「一つの仕事を長く続けたい」は08年の48.1％から13.3ポイント増の61.4％...
• 人事給与システム・勤怠管理システム・評価・勤務表｜株式会社マインド

MosPとは、2006年に株式会社マインドが提唱した国内初の純国産オープンソース人事給与・勤怠管理システムです。Javaで開発したWebシステムをオープンソースGPLで提供しています。 MosPをそのままカスタマイズせずに無料で使用する方法と、カスタマイズ・ライセンスを購入頂き、カスタマイズして使用する方法が選択できます。また、そのどちらでも、マインドからの公式サポート「MosPビジネス・サポート...
• 産業について | IPO総合情報

日本のプロ野球チームである産業軍については中日ドラゴンズを参照。 産業（さんぎょう industry）とは、人々が生活するため必要とされるものを生み出したり、提供したりする経済活動のこと。 また、経済活動の分類の単位という意味でも使われる。 大きく、第一次産業・第二次産業・第三次産業に分けられる。 開発・経済発展が進んでいない国家 国ほど第一次産業の割合が高く、先進国ほど第三次産業の割合が高くなる...
• 企業防衛型就業規則マニュアル『カンパニー・ガーディアン』 口コミ

このブログは、（株）ＯＭコンサルティング　社会保険労務士 澤井大輔さんの企業防衛型就業規則マニュアル『カンパニー・ガーディアン』の口コミ 感想 レビュー 評価 購入者の声 評判 ブログ 検証 暴露 比較 ランキング クチコミ 内容 効果 方法 教えて 日記 コメント プロフィール 詳細などの情報を公開しているブログです。企業防衛型就業規則マニュアル『カンパニー・ガーディアン』 労働基準監督所に指導...
• 不当解雇相談室～不当解雇から勤労者を守る！

不当解雇を許さない。解雇に関する相談・解決に不当解雇相談室をご利用ください。労働者の権利を守り、不当解雇根絶するため、メール相談も実施しております。不当解雇、退職強要など事業主による労働者いじめを根絶します。不当解雇のことは不当解雇相談室にお任せ下さい「不当解雇を許さない！悪質な事業主から勤労者を守る！」 解雇コンサルタントの大久保です。解雇、退職強要、いじめ、セクハラなど、労働問題はより悪質にな...
• 解雇―解雇予告手当ての支払いを請求する内容証明書の書式・文例・テンプレート01 - 内容証明郵便・手続き・申請

各種事務・申請の仕方・方法・手順・やり方、行政手続など、日常生活やビジネスの便覧・ハンドブックとしてご利用下さい。内容証明では、クーリングオフ・債権回収（売掛金回収）・過払い金（利息）返還請求・敷金返還請請求・相続・遺言など事例毎の書き方・書式・文例（解説付）・見本・雛型(雛形 ひな型 ひな形 ひながた）・モデル・サンプル集があります。
• 日本HP、全社員に自宅就業を認める制度を導入 - ITmedia エンタープライズ

AdminIT Daily News：PCのセットアップ依頼はうれしい？　迷惑？――IT関連職の揺れるキモチ IT関連職従事者の実に7割が「知人にPCのセットアップを依頼されたことがある」と回答。うち6割強が「頼まれてうれしい」とし、お願いされるとまんざらでもないという傾向があるようだ。アイシェア調べ。 「ホームページは店舗だ」――マクドナルドが5年半ぶりのHP刷新に込めた思い 日本マクドナルドが...
• スタッフサービスの転職情報

就業に言及しているブログ

• 産業医の本（法律関係）

チャート労働基準法 雇用とは、解雇とは何か。就業時間とはどの時間のことを指すのか。36協定って何？など、産業医をしていると嫌でもぶち当たる法律用語の壁を乗り越えるための本。法律の内容が図解してあり、非常に頭に入りやすい。法律の独特な言い回しで理解しにくかった内容もすっきり。3色刷りで見やすいレイアウトもナイス。 チャート安衛法 上記の安衛法バージョン。まだ版が浅く、2色刷で労基法よりとっつき難い印象...
• 出勤簿への虚偽記載を強要

一定時間分の時間外労働手当を賃金に含ませる手法が一般化しているように見受けられます。 雇用契約もしくは賃金規程にその旨明記し、みなし時間を超えて時間外労働を行った場合には別途割増賃金を支払うことで違法性を免れる。 残業手当で頭を痛めている私の顧問先にも何社か指導し、導入してもらっている。 この制度の導入はもちろん、正しい労働時間の計測が前提だ。従業員に圧力をかけて、正しい労働時間の申告を妨げるよう...
• さぁ、田舎暮らしを始めよう　－121　ノンビリと

今日は珍しく予定が無く、ノンビリとした一日になりそう。土曜日は元もと我が社は休みとしていたが、現場が活動する分監督会社が休んで知らん振りする事が出来ず、また責任も出てくるので就業する事になった。労働集...
• ８月の米雇用統計の結果

米労働省が今朝発表した8月の雇用統計は、非農業部門の雇用者数が前月から5万4000人減少した。マイナスは3カ月連続で、減少幅は前月の改定値と同じで、市場予想の半分程度となり、前月に続き、米政府の国勢調査に伴う臨時職員の減少が影響した。一方、市場注目度の高い民間部門の雇用者数は6万7000人増となり、プラス幅は前月（10万7000人）より縮小したが予想以上に伸び、6、7月分の雇用者数は上方修正された。雇用者数を業種別に...
• 国勢調査

2010年10月　国勢調査が行われます。 国勢調査（こくせいちょうさ）は、ある時点における人口及び、その性別や年齢、配偶の関係、就業の状態や世帯の構成といった「人口及び世帯」に関する各種属性のデータを調べる「全数調査」。国勢調査の統計は、人口統計の中で静態統計に分類される。 日本では、国の最も重要かつ基本的な統計調査として、統計法に基づき総務大臣が10年ごとに国勢調査を実施することとされており、その中間の...
• ＮＹ円、８４円前半

３日のニューヨーク外国為替市場の円相場は、午後５時現在、前日比１６銭円安ドル高の１ドル＝８４円３８〜４８銭をつけた。ユーロは１ユーロ＝１・２８９１〜２９０１ドル、１０８円７０〜８０銭。 　午前中は、米労働省が発表した８月の雇用統計で、非農業部門の就業者数の減少が予想より少ない前月比５万４千人にとどまったことが、為替市場ではドル買い材料と受け止められ、円を売ってドルを買う動きが先行。その後に発表され...
• 秋の

ブログネタ：○○の秋、今年はどんな秋にしたい？ 参加中気配を感じつつある今日この頃。朝晩かなり涼しくなってきて、嬉しいねぇ〜今年の秋は勉強漬けになりそう。アロマ検定あるし、一人親家庭を対象にした就業支援講座もびっちりほぼ毎日入ってるし。ただね〜記憶力がものすごく衰えてるんだよ。トホホ…なんとか覚えられる方法ないですか?（汗）
• 日々徒然

仕事はやっと山をこえた感じです。 でもなんかあるごとにシフト勤務ありそだなー。 今月はそれしなかったために規定就業時間を危うくこえそうになりました、あぶねー。 前回更新からだいぶ時間たっちゃいましたが、レベルは現在こんな感じ。 アビセア乱獲恐るべし(´_ゝ｀) ■メイジャン試練 回避用と命中用をのろ〜り作成中。やっぱソロよりPTのが早く終われますなー。 ■運なしを改めて実感 最後っぺを食らった図 先...
• 『うぬぼれ刑事』第9話

すると、見合いの席に乱入した 葉造 (西田敏行) と千鶴子が、福島県警の退職金の件で揉めに揉めてしまう…。 「 あんな地味な女性にときめくはずがない 」 と思っていたうぬぼれだが、実際に会ってみると 労働問題相談電話あっせん所(解雇,リストラ,セクハラ,)の労働問題相談電話あっせん所(解雇相談,リストラ相談,退職相談,セクハラ相談,パワハラ相談,退職金相談,残業相談)〜紛争予防の知恵袋の記事、Q5.労働者同士の暴力行為に使...
• 『うぬぼれ刑事』第9話

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